Curso online Director y Coordinador de Monitores Homologado

195.00

  • Plataforma de formación online
  • Acceso de por vida
  • Clases a tu  ritmo
  • Diploma acreditativo una vez finalizado

Una vez comprado, en 24/48h tendrás los datos para acceder al curso en el email.

Categoría:

Descripción

El curso de director y coordinador de monitores de ocio y tiempo libre homologado, cuenta con titulación oficial expedida por la Universidad Antonio de Nebrija y créditos universitarios ECTS. Formación Continua baremable en bolsas de trabajo y concursos de oposición de la Administración Pública.


¿Qué contenido desarrollaremos en el curso online de Coordinación y Dinamización del Equipo de Monitores de Tiempo Libre?

UD1. Aplicación de técnicas de dinamización al equipo de monitores.

1.1. Caracterización del equipo de monitores de tiempo libre como grupo.

1.2. Análisis de las características de un equipo de monitores atendiendo al marco teórico de la dinámica de grupos y su nivel de desarrollo.

1.3. Análisis de aptitudes capacidades destrezas y actitudes de los integrantes de un equipo de monitores.

1.4. Dinámicas de cohesión grupal entre las personas de un equipo de monitores adecuadas a la realidad y al nivel de evolución del grupo.

1.5. Aplicación de la mejora continua en la gestión y organización de equipos.

UD2. Desarrollo de técnicas para gestionar la información y comunicación en el equipo de monitores y agentes involucrados.

2.1. Técnicas de comunicación.

2.2. Técnicas de gestión de la información.

UD3. Aplicación de técnicas de coordinación al equipo de monitores.

3.1. Proceso de desarrollo del equipo de trabajo.

3.2. Organización del trabajo en el equipo de monitores.

UD4. Desarrollo de habilidades técnicas.

4.1. Aplicación de técnicas de dirección de equipos humanos en el desarrollo de proyectos de tiempo libre educativo infantil y juvenil.

4.2. Aplicación de técnicas de motivación y apoyo en el desarrollo de las funciones del equipo de responsables

4. 3. Aplicación de técnicas de acompañamiento y asesoramiento

4. 4. Habilidades sociales y personales.


Objetivos del curso:

  • Una vez finalizado el curso online el alumno será capaz de generar equipos de personal monitor dinamizándolos y supervisándolos en proyectos educativos de tiempo libre infantil y juvenil.
  • En concreto el alumno será capaz de: Aplicar técnicas básicas de comunicación institucional y personal orientadas a los agentes educativos para transmitir información en el desarrollo de actividades de tiempo libre.
  • Analizar los aspectos que caracterizan la situación de un equipo de personal monitor de tiempo libre como grupo.
  • Aplicar técnicas de selección acogida y acompañamiento de las nuevas personas que se van a incorporar en el equipo de personal monitor para permitir la creación de equipos de trabajo funcionales.
  • Utilizar técnicas de dirección de equipos humanos en el desarrollo de proyectos de tiempo libre educativo infantil y juvenil.
  • Discriminar técnicas de mediación en la gestión de conflictos que sean aplicables al trabajo de mediación en equipos de personal monitor de tiempo libre.

¡Vive la experiencia de trabajar en lo que te gusta!

Aumenta tus conocimientos, tus recursos y tus  habilidades con esta formación online, a tu ritmo y con acceso de por vida. Si te gusta trabajar en el ámbito Educativo,  Deportivo y del Ocio y Tiempo Libre aquí tendrás la oportunidad de desarrollar tus capacidades y combinarlas con tus conocimientos adquiridos con otras titulaciones y con la experiencia de los  últimos  años.

Cada curso posee una certificación y acreditación para trabajar con Empresas de este sector.

Valoraciones

No hay valoraciones aún.

Solo los usuarios registrados que hayan comprado este producto pueden hacer una valoración.